江泽民同志曾在全国科学技术大会上指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”在近年激烈的市场竞争中，力久电机销量增幅持续攀升，这离不开企业大力实施科技兴企战略，离不开众多如稀土永磁电机、高效节能电机、频繁启动电机等新型电机产品的支撑，离不开职工队伍素质的不断提升。

  多年来力久始终把提高自主创新能力作为增强企业核心竞争力的关键，将创新意识植入员工心中，努力提升员工创新能力。技术中心搭建学习平台，本着以老带新的原则，通过专题技术讲座、编制标准化作业指导书等方式传承经验，并根据员工的自身特点和特长，分派相应的工作，同时有意识的调整分工接触不同专业，使研发人员掌握全面的知识、提高了工作的效率和准确性；对新员工加强业务指导，并使他们深入车间一线实际锻炼，使新员工尽快掌握业务技能，融入整体工作中去；提出“人人是创新之人，处处是创新之地，天天是创新之时；有思考，创新就有可能；问题是创新的突破口”这些基本的理念，在员工队伍中形成主动探索，不断尝试、敢于突破的良好工作氛围。

  “一花独放不是春，百花齐放春满园”。创新工作亦是如此，创新不仅仅是专业研发人员的专利，力久电机通过大力开展合理化建议活动，积极组织各部门开展精益管理项目和提案改善活动。2013年各部门精管理项目累计149项，有效提案18件，内容涉及降本增效、质量保证、节能环保等与企业发展密切相关的内容。通过年度评选，积极营造“每一条建议都是好建议”的创新氛围。

  山东力久特种电机始终以人才队伍建设为重点，着力培养全员创新意识，不断优化创新环境，积极性、主动性、创造性充分发挥出来形成创新的强大全力，引导力久电机未来持续快速发展。