进入冬季，山东力久特种电机股份有限公司从实际出发，依托职工素质提升标准化管理等举措，深入推进职工管控体系建设，全力提升现场安全可控度。

  强化素质提升，增强职工自主管控能力。力久电机始终推进学习型组织建设，开展多角度学习教育活动。积极举办各类安全知识培训班，以岗位业务、沟通技巧、协调配合等为重点授课内容，坚持实例教学，确保学习效果，使广大职工充分理解内涵，自觉执行，实践中实施一专多能、一人多技、一人多岗培训。

  强化标准化管理，增强现场安全管控水平。力久电机认真完善安全质量标准化机制，提升安全管理人员的执行能力。坚持定期检查与不定期检查相结合，保证检查到位、监督到位、考核到位，加大安全质量标准化检查考核力度，促进安全质量标准化。每月制订安全质量标准化检查安排，每周五例会时间针对公司安全管理状况进行安全剖析和经验交流，大大提高各车间安全管理人员的现场管理执行力和检查督导水平。

  目前，通过一系列举措，力久电机全体员工的安全意识和安全行为由被动转为主动，现场的违章行为得到了有效地控制，现场管理管理水平持续提升。