山东力久特种电机股份有限公司

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力久电机积极推动合同签订,促进企业长期健康发展

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2014-08-09 09:01:00【

  在2014年,随着高效节能电机特种专用电机等一系列新型电机的产量的提升,力久电机加大招聘人才力度,公司员工总数也在同比增长。力久公司把劳动合同的及时签订做为维护双方合法权益的重要保障,为公司开展员工劳动关系管理,构建新型劳动关系奠定了基础。

  公司规定,新员工从入职后一个月内必须完成劳动合同签订工作,员工只有岗位不同,没有身份高低之分,为员工创造公平就业的机会。与新员工及时依法签订劳动合同,注重劳动合同签订的时效性,实现劳动合同全覆盖,

  以往每次到了公司和新员工签订劳动合同、缴纳劳动保险时,总有一部分新员工不理解、不重视。公司新员工小肖也抱有这样想法,“劳动合同还用签吗?我也不想交保险,退休还早了,等到退休的时候还不知道啥道道了……”,因为保险还要扣个人一部分,所以他不想签合同,也不想交保险。每当遇到这种情况,公司行政与人力资源部都会耐心解释,面对面交流,心贴心沟通,从社会保险、薪资待遇等方面,逐条解读合同条款,讲解签订劳动合同的好处,确保新员工自办理入职手续之日起,一个月内签订劳动合同,保证了劳动合同签订的及时性和全面性,多年来公司员工劳动合同签订率100%,缴纳社保100%。

  劳动合同的及时签订,促进了力久电机长期健康发展,有效保障了职工合法权益,实现企业和员工共同发展、互利共赢。