进入2014年以来，随着NEMA电机、YX3系列高效电机、YVP系列变频调速电机及各种型号的专用定制电机市场订单的大幅增加，今年新入职的员工数量较往年也明显增多。为了能让新员工快速融入力久，了解力久的企业文化，并树立正确的工作态度及安全生产的基本认识，了解安全管理的相关规定，近日，力久电机开展了2014年新入职员工的专场教育培训。

  山东力久电机自成立以来，大力实施“人才兴企”企业战略，积极打造学习型企业，对新入职员工的培训尤为重视。今年初公司行政与人力资源部就认真制定2014年的培训计划，精心准备了培训材料。此次培训内容主要为企业文化宣导、安全生产相关知识及《员工手册》、《车辆管理办法》等基本规章制度的学习。

  在培训中，公司主管生产的马总首先对企业文化、工作态度进行了详细的讲解，并通过典型事故案例分析、学习安全生产光盘，增进了员工对安全工作知识的了解，提高了新入职员工对安全生产的重视。

  经过这次培训，促进了新入职员工对山东力久特种电机股份有限公司企业文化的了解，使他们基本掌握岗前安全注意事项等安全生产常识及公司基本规章制度，为他们尽快实现角色转换和胜任各岗位工作奠定了坚实的基础。