2020年，山东力久电机在广泛吸引各类技术人才的同时，加大培训力度，作为管理体系提升计划的一部分，公司通过对同行业标杆企业的参观学习、外聘专家讲座及内部培训等一系列组合拳，提高全体干部职工的综合能力。

在5月底，力久电机就先后密集组织了两场培训。26日，组织相关部门参加了统计数据过程控制培训，聘请专家现场授课，公司领导参加了培训，专家精心准备了理论知识与实际案例相结合的方式，生动的解释了大数据在实际工作中起到的预防控制作用，通过现场制作控制图加深员工运用控制方法的效果，员工在专家的精彩的授课中学到了很多实用知识，并将学习到的分析控制方法运用到实际的工作当中。28日，公司又组织相关职能部门学习了专利知识产权的相关培训，通过对专利产权的知识和相关法规的学习，并通过大量的事例分析说明了专利知识产权保护的重要性。

近些年来，山东力久电机通过各类培训、工作竞赛的方式提高了整体员工业务水平，取得显著成效，保证并强化了以各系列永磁电机为代表的特种高效电机新产品质量的稳定和稳步提升，最终获得了客户的良好反馈和持续订单。