一专多能是指在多个方面都具有一定的能力，而且在某一方面能够做到出类拔萃。面对激烈的市场竞争和经济挑战，人才资源成为各个企业资源中的重中之重，力久电机紧随趋势，在多能工的培养方面已做出了突出成绩。

  力久电机的多能工培养正是因为如下几点，才能够实施的有声有色，

  1.结合公司自身岗位需要，培养一专多能型人才。员工的培养必须根据企业的具体情况，结合岗位的实际需要，并根据各岗位特点，进行岗位培训，开展以短训为主的一事一训，应急训练等灵活多样的岗位培训。

  2.调整培训学习内容，促进岗位知识更新换代。根据企业发展经营现状，不断修正岗位技术等级标准，并注入新的培训学习内容，使培训内容的更新换代与企业内容相适应。

  3.坚持学用结合，合理使用人才。保证每位员工能够将所学运用到工作中做到学用结合，学以致用，人尽其才，人尽其用。

  一专多能是现代企业发展的需要和挑战,为企业在竞争中增加后劲,注入新的活力而采取的一种先进的新型作业方式。山东力久正基于此，在挖掘工人劳动潜力,缩减定员编制,促进企业劳动生产率和整体经济效益得以提高。