2019年3月28日下午，山东力久电机召开二届五次职工代表大会会议，本次出席大会应到正式职工代表45名，请假5名，实到正式代表40名。

本次大会讨论通过了《二O一九年经营目标及工作要点》、《关于对公司组织机构及岗位人员安排的通知》、《二O一九督查与审计计划》及新修订的《绩效管理制度》、《薪酬管理制度》、营销中心各部门考核办法和《人力资源管理制度》、《采购管理制度》、《关键工序与特殊过程管理制度》、《员工手册》中进行修订的部分内容。

二届五次职工代表大会会议的召开，为加强企业民主管理、保障职工群众民主权利提供了重要保障，做出了积极贡献。力久电机充分利用本次会议召开为契机，切实发挥职代会的重要作用，动员和激励全体职工齐心协力、团结奋进，并对各系列新型永磁电机不断研究与创新，为客户提供更优质的产品和服务，为“创造特色产品，铸就力久品牌”的使命而不懈努力。

力久电机工会和职代会将坚持“以人为本”的公司核心价值观，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，不断激发职工主人翁热情，切实保障职工民主权益，努力构建公司民主团结的和谐发展氛围。