山东力久特种电机股份有限公司

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通过全员培训促进力久电机向好发展

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2015-12-13 08:59:00【

  创新是社会发展的不竭动力,通过创新我们可以创造先进的科学技术和发达的工业文明,整个过程中,人的作用是独一无二,人的素质甚至可以影响着时代发展的脚步。因此,力久电机通过在全公司范围内开展丰富多彩的活动,提高员工综合素质,激发员工的想象力和创造力,为公司的发展献计献策。

  力久电机行政部根据公司要求积极组织,每周、每月会定期的统计各部门培训计划,跟踪计划的开展进度和实施情况并进行抽查,通过进一步分析各部门培训总结来详细掌握培训动态。

  除此之外还有很多培训形式,比如在车间里每个班组早晨都会组织召开班前会,班长除了开展正常的生产调度外,还会将这一段时间里积攒到的加工高效电机相关工作经验拿出来交流分享,员工获得的知识多了,懂得的东西就多了,工作效率和质量也就提升了起来。还有通过绩效考核奖励等措施,调动员工的积极性,充分发挥他们的想象力和创造力,鼓励他们为公司的发展提出合理化建议等等。

  总之,力久电机极力为员工创造良好的发展环境,员工在参与当中,自身素质和能力潜移默化的被提高,他们越来越愿意以主人翁的姿态去工作、去付出,最终共同推动力久电机的健康发展。

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