学好技术,做力久电机需要的人才
最近根据公司的发展规划,经公司研究决定,力久电机正式撤销铸钢车间建制,原车间人员分流到冲压铸铝、装配等车间。
“大志同志分到咱们铸铝班,再不用担心完不成生产任务了吧?”看到铸铝班长赵成我忍不住开起了玩笑。铸铝工序以前是一道瓶颈工序,而大志虎背熊腰,是干活的一把好手。赵哥却微微一笑,“现在咱们公司以高效节能电机、特种专用电机为代表的新产品这么多,还有YP2电机、YX3电机等等大量原有产品,光靠力气不行,要用脑子才能干好活。”
曾几何时,铸铝工序在人们的印象中,还只是个没什么技术含量,靠体力干活的工序。随着公司“三提高二降低一保全”战略的实施,铸铝员工劳动强度也随之减轻,铸铝工作也被越来越多人看好,很多员工在工作选择上表达了想到铸铝工作的意愿。
劳动强度减轻了,但是随着公司对产品质量要求的越来越严格,以及设备更新、新产品的增多,随之而来的模具增多、自动化程度高等新特点,这对我们员工素质的要求也越来越高,铸铝工序成为既需要动手又要动脑的关键工序。对此铸铝也积极利用班前会等形式学习操作要领和技巧,不断巩固基础知识。“学好技术,才能跟上公司快速发展的脚步”、“学好技术,胜过积金蓄银。”铸铝员工这样说道。
通过学习与培训、积极引导,力久电机的大量一线员工成为企业发展需要的有知识、懂技能、会操作的应用型人才,有力推动了企业持续健康的发展。
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