12月11日下午，在力久电机二楼学习室举办了关于PPT制作的培训，企管部副经理郭海滨主持了本次的培训，各部门共计30余人参加了本次培训。培训中，“老师”讲得细心，“学生”们听得用心，大家就难点疑点积极提问，课堂气氛踊跃。

  这次培训仅是力久电机创建学习型企业的一个片断和缩影，“学习是做好一切工作的前提和基础。”正因为公司领导有了这种正确的认识，公司不断健全学习制度，提高培训的密度和频率，切实保障培训效果。新员工入司第一件事就是学习，学习公司企业文化、安全生产、操作技能、规章制度等等，每周五下午，就是中层、班组长的学习时间，另外行政与人力资源部还组织一线员工参加技能提升、素养提升的培训，这些培训在公司上下形成浓厚的学习氛围，公司整体面貌焕然一新。据初步统计，仅2014年力久电机参加培训人数就超过1300余人次，这还不包括参加外训人员数量。

  在实践中学习。2014年，可以说既是力久的快速膨胀期，也是力久的成长期、学习期。从年初开始，公司技术中心就以只争朝夕的精神学习、消化吸收高效节能电机生产工艺，推动公司产品结构的持续优化，同时质量得到进一步提高，企业内生动力强劲，力久电机在行业转型升级中的引领作用更加明显。

  12月份正是年终岁尾，行政与人力资源部早已开始谋划并着手准备明年的培训计划，在学习、创新双轮驱动下的力久电机，将以更强大的新动力启航！