一个企业要在竞争激烈的市场经济浪潮中存活下来，在理论上有很多的因素，但其中一个非常重要的因素就是人的因素。山东力久电机深深意识到人才对企业发展的重要性，因此提出了“以爱为源，以客为尊，以人为本，同心而动，合作共赢”的核心价值观。

  要以人为本，招人、留人、育人，为公司招聘和储备一批各岗位需要的专业人才，是公司可持续健康发展的重要前提。专业的技术人员显的尤为突出，是一个企业的发展的排头兵，可以让一个企业在激烈的环境中立于不败之地、赢得市场的份额。因此力久电机在对技术人员的选拔和要求上可以说是精益求精。

  一批高素质的技术研发人员是企业发展的重要保证和巨大财富。前不久，公司购买的一批变频器在配到YVP系列变频调速电机上之后，出现异常情况：当电机转速为0时，按下停止按钮后电机转轴仍然处于受力状态，外力转不动。而且这种情况下机轴还会带电。为消除安全隐患，保证公司出厂产品质量和名誉，我公司技术人员当场向变频器厂家代表提出疑问，要求给予解决方案。

  正是有这样一批兢兢业业、精益求精的员工，力久电机才有了现在市场的地位，才有了在行业中前所未有的影响力。下图为力久电机技术人员与变频器厂家人员在现场就技术问题进行交流、探讨: