力久电机集中开展班组长培训,促进高效电机生产
班组是企业的细胞,车间班组一线员工生产特种高效电机的工作热情是否高涨,生产效率与产品质量能否持续提升,能否不断提高员工对企业的忠诚度与满意度,破解困扰众多企业的员工离职问题,可以说,这一切都与班组建设密切相关,班组建设直接关系到企业发展速度和未来发展。
基于班组建设在企业发展中的重要作用,四月份,力久电机2015年班组长培训工作拉开帷幕。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,对《班组建设与班组长管理实战》等课程进行集中授课培训。去年以来,针对班组管理状况、班组长自身素质及个人发展需求,公司行政与人力资源部对培训系统有针对性的规划,精心挑选培训教材,将班组长工作中最迫切解决的问题、案例贯穿到课程中,引导班组长们认真查找安全隐患、稳定生产、精细化管理、节能减排、技术创新和原辅料管理等工作中的薄弱环节,订措施,抓整改,确保管理水平上台阶。此外,培训还围绕着如何将力久电机的良好口碑、员工自豪感转化为忠诚度,进行了积极的引导。
培训课程受到班组长们的热烈欢迎,通过培训,提高了班组长在工作中自主学习的积极性,帮助班组长解决现代企业管理中遇到的种种疑难问题,提高班组长管理艺术,对今后更好的做好特种高效电机生产、开阔管理思路,加快公司班组长队伍建设起到了良好的促进作用。
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